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Convenio colectivo de trabajo del Grupo de empresas de «Bebidas Naturales»

Vigente según el texto publicado

Fuente oficial: publicación BOE-A-2026-3362 del BOE · Verificado el 15/09/2026 contra el texto oficial.
Código de convenio
90103053012018
Ámbito
empresa · España
Sector
bebidas
Incrementos pactados
2027: si el IPC acumulado de los dos primeros años supera el 5%, el exceso sobre el 5%, con un máximo del 3%, servirá como base para negociar el incremento de ese año.
Jornada anual
1784 horas
Vacaciones
23 días

El convenio colectivo regula durante tres años las relaciones laborales de Bebidas Naturales, SL, Aguas de Cortes, SA, Agua de Bronchales, SA, Fuente Arevalillo, SL y Font Teix, SA, en todos sus centros de trabajo del territorio español. Se aplica al personal laboral común, con las exclusiones legales, cualquiera que sea su grupo, categoría o especialidad. Establece reglas sobre ingreso, periodos de prueba, contratación temporal y fija discontinua, clasificación profesional en seis grupos, promoción y movilidad funcional. Fija una jornada anual máxima de 1.784 horas, con organización adaptada a cada empresa, turnos rotativos y regulación específica de áreas logísticas y cuarto/quinto turno. También contempla descansos, licencias retribuidas, igualdad, denuncia y prórroga, absorción salarial y una comisión paritaria para interpretar y vigilar el convenio. En esta primera parte no aparecen tablas salariales ni importes retributivos concretos.

Criterio de consecución del Plus Presencia según tasa de absentismo, régimen inicial.

Tasa de absentismoNivel de consecución
<1 %100
<2 %75
<3 %50
<4 %25
=>4 %0

Criterio de consecución del Plus Presencia desde el 16 de abril de 2025.

Tasa de absentismoNivel de consecución
= 0 %125
>0 % y <1 %100
>1 % y <2 %75
>2 % y <3 %50
>3 % y <4 %25
=>4 %0

2025 · Plus de disponibilidad mensual para centros logísticos.

 Plus disponibilidad
2025110,52
2026112,73

Las cantidades se expresan como importes brutos mensuales en euros.

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

Plus Presencia anual por grupo profesional, aplicable desde el 16 de abril de 2025.

Grupos profesionalesDenominaciónPlus presencia anual
Grupo 2.Especialistas.600
Grupo 3B.Oficiales.660
Grupo 3A.Expertos.660
Grupo 4.Técnicos.740

Los importes corresponden a euros brutos anuales.

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2025 · Tablas salariales año 2025 expresadas en euros brutos

Grupos profesionalesDenominaciónSalario bruto anual 2025Salario convenio mensualProrrata pagas mensual
Grupo 1.Ayudantes.18.605,691.328,98221,5
Grupo 2.Especialistas.18.605,691.328,98221,5
Grupo 3B.Oficiales.20.841,91.488,71248,12
Grupo 3A.Expertos.21.714,061.551258,5
Grupo 4.Técnicos23.078,251.648,45274,74
Grupo 5.Adjuntos.25.901,951.850,14308,36
Grupo 6.Responsables.29.788,822.127,77354,63

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2025 · Tablas de conceptos de horas extras, horas extras festivas y nocturnidad 2025 expresadas en euros brutos

Grupos ProfesionalesDenominaciónHora extraHora extra festivaNocturnidad
Grupo 1.Ayudantes.14,3720,2915,66
Grupo 2.Especialistas.14,3720,2915,66
Grupo 3B.Oficiales.15,4322,7319,86
Grupo 3A.Expertos.16,5323,9620,81
Grupo 4.Técnicos.17,3725,1721,93
Grupo 5.Adjuntos.19,8429,1621,62
Grupo 6.Responsables.---

2025 · Tabla de plus de turnicidad y variable anual de 2025

Grupos profesionalesDenominaciónPlus turnicidad/mesVariable anual
Grupo 1.Ayudantes.250-
Grupo 2.Especialistas.2501.860,57
Grupo 3B.Oficiales.2802.084,18
Grupo 3A.Expertos.2952.171,4
Grupo 4.Técnicos3102.307,83
Grupo 5.Adjuntos.-2.590,19
Grupo 6.Responsables.-2.978,88

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2026 · Tablas salariales año 2026 expresadas en euros brutos

Grupos profesionalesDenominaciónSalario Bruto Anual 2026Salario convenio mensualProrrata pagas mensual
Grupo 1.Ayudantes.18.977,811.355,56225,93
Grupo 2.Especialistas.18.977,811.355,56225,93
Grupo 3B.Oficiales.21.258,731.518,48253,08
Grupo 3A.Expertos.22.148,341.582,02263,67
Grupo 4.Técnicos23.539,821.681,42280,24
Grupo 5.Adjuntos.26.419,981.887,14314,52
Grupo 6.Responsables.30.384,592.170,33361,72

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

2026 · Tablas de conceptos de horas extras, horas extras festivas y nocturnidad 2026 expresadas en euros brutos

Grupos profesionalesDenominaciónHora extraHora extra festivaNocturnidad
Grupo 1.Ayudantes.14,6620,715,97
Grupo 2.Especialistas.14,6620,715,97
Grupo 3B.Oficiales.15,7423,1920,26
Grupo 3A.Expertos.16,8624,4421,22
Grupo 4.Técnicos17,7125,6822,37
Grupo 5.Adjuntos.20,2329,7422,05
Grupo 6.Responsables.---

2026 · Tabla de plus de turnicidad y variable anual de 2026

Grupos profesionalesDenominaciónPlus turnicidad/mesVariable anual
Grupo 1.Ayudantes.280-
Grupo 2.Especialistas.2801.897,78
Grupo 3B.Oficiales.3002.125,87
Grupo 3A.Expertos.3102.214,83
Grupo 4.Técnicos3202.353,98
Grupo 5.Adjuntos.-2.642
Grupo 6.Responsables.-3.038,46

Para 2027, el plus de turnicidad se actualizará conforme al incremento general que se acuerde para el convenio.

Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la jornada anual según el Convenio colectivo de trabajo del Grupo de empresas de «Bebidas Naturales»?

La jornada anual pactada es de 1784 horas, según el texto publicado en el boletín oficial.

¿Cuántos días de vacaciones establece el Convenio colectivo de trabajo del Grupo de empresas de «Bebidas Naturales»?

El convenio establece 23 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.

¿Qué subida salarial pacta el Convenio colectivo de trabajo del Grupo de empresas de «Bebidas Naturales»?

Incrementos pactados: 2027: si el IPC acumulado de los dos primeros años supera el 5%, el exceso sobre el 5%, con un máximo del 3%, servirá como base para negociar el incremento de ese año..

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