Convenio colectivo de Babé y Cía, SL
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90101562012013
- Ámbito
- empresa · España
- Sector
- transporte
- Incrementos pactados
- 2025: 0 % entre el 1 de enero y el 30 de abril; desde el 1 de mayo, +4,6 % para las categorías de las tablas y +4 % para conductor mecánico y conductor.; 2026: +3,9 % para las categorías de las tablas y +3,5 % para conductor mecánico y conductor.
- Jornada anual
- 1800 horas
- Vacaciones
- 30 días
Convenio de empresa aplicable al personal de Babé y Cía, SL dedicado principalmente al transporte y distribución de productos petrolíferos en centros de trabajo situados en España, con exclusión del personal comprendido en el artículo 2 del Estatuto de los Trabajadores. Su vigencia comprende 2025 y 2026, con prórroga hasta la sustitución por otro convenio. Regula las funciones de los conductores, organización y disciplina, jornada anual de 1.800 horas, tiempos de trabajo y presencia, pagas extraordinarias, vacaciones y licencias, dietas, prendas de trabajo y protección ante la retirada de permisos. También establece reglas para la comisión mixta, acción sindical, jubilación anticipada, seguros por accidente o enfermedad profesional y complementos de incapacidad temporal. El texto menciona retribuciones adicionales y remite sus cuantías principales a anexos no incluidos en esta parte.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Compensación por segundo sábado consecutivo trabajado | 25 €/sábado |
| Incremento por hora trabajada entre las 22:00 y las 6:00 | 2,5 €/hora |
| Compensación vacacional 2025, periodo anual | 160 €/periodo anual |
| Compensación vacacional 2025, disfrute fraccionado | 80 €/periodo |
| Compensación vacacional 2026, periodo anual | 200 €/periodo anual |
| Compensación vacacional 2026, disfrute fraccionado | 100 €/periodo |
| Indemnización por muerte o incapacidad permanente total o absoluta derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional | 40.000 € |
| Indemnización por gran incapacidad | 55.000 € |
| Capital incrementado desde 1 de julio de 2025 por muerte o incapacidad permanente total o absoluta | 42.000 € |
| Capital incrementado desde 1 de julio de 2025 por gran incapacidad | 57.000 € |
| Base reguladora máxima para complemento de incapacidad temporal hasta el 30 de junio de 2025 | 1.600 € |
| Base reguladora máxima para complemento de incapacidad temporal desde el 1 de julio de 2025 | 1.750 € |
ANEXO 1. Tabla salarial de Babé y Cía, SL, en euros
| De 1 de enero de 2024 a 30 de abril de 2025 | De 1 de enero de 2024 a 30 de abril de 2025 · Bruto/año | De 1 de mayo de 2025 a 31 de diciembre de 2025 · 4,60 % | De 1 de mayo de 2025 a 31 de diciembre de 2025 · Bruto/año | 2026 · 3,90 % | 2026 · Bruto/año | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GRUPO 1 | ||||||
| INGENIEROS Y LICENCIADOS. | 1.729,36 | 25.940,36 | 1.808,91 | 27.133,61 | 1.879,45 | 28.191,82 |
| INGENIEROS TECNICOS Y DIPLOMADOS. | 1.413,95 | 21.209,27 | 1.478,99 | 22.184,9 | 1.536,67 | 23.050,11 |
| TECNICO. | 1.389,17 | 20.837,54 | 1.453,07 | 21.796,06 | 1.509,74 | 22.646,11 |
| GRUPO 2 | ||||||
| JEFE DE DEPARTAMENTO. | 1.502,57 | 22.538,48 | 1.571,68 | 23.575,25 | 1.632,98 | 24.494,68 |
| JEFE DE TRAFICO SENIOR. | 1.415,26 | 21.228,85 | 1.480,36 | 22.205,38 | 1.538,09 | 23.071,39 |
| JEFE DE TRAFICO JUNIOR. | 1.248,01 | 18.720,16 | 1.305,42 | 19.581,28 | 1.356,33 | 20.344,95 |
| AUXILIAR TRAFICO. | 1.185,02 | 17.775,23 | 1.239,53 | 18.592,89 | 1.287,87 | 19.318,01 |
| GRUPO 3 | ||||||
| CONDUCTOR MECANICO. | 1.323,19 | 19.847,88 | 1.438,52 | 21.577,8 | 1.488,87 | 22.333,02 |
| CONDUCTOR. | 1.262,14 | 18.932,07 | 1.375,02 | 20.625,35 | 1.423,15 | 21.347,24 |
| AYUDANTE CONDUCTOR. | 1.207,7 | 18.115,48 | 1.263,25 | 18.948,8 | 1.312,52 | 19.687,8 |
| JEFE DE TALLER/MANTENIMIENTO. | 1.433,48 | 21.502,22 | 1.499,42 | 22.491,33 | 1.557,9 | 23.368,49 |
| AYUDANTE TALLER. | 1.207,7 | 18.115,5 | 1.263,25 | 18.948,81 | 1.312,52 | 19.687,82 |
| GRUPO 4 | ||||||
| JEFE ADMINISTRATIVO. | 1.389,17 | 20.837,54 | 1.453,07 | 21.796,06 | 1.509,74 | 22.646,11 |
| OFICIAL 1.º ADMINISTRATIVO. | 1.307,52 | 19.612,75 | 1.367,66 | 20.514,94 | 1.421 | 21.315,02 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO. | 1.185,02 | 17.775,23 | 1.239,53 | 18.592,89 | 1.287,87 | 19.318,01 |
| AUXILIAR EN PRACTICAS. | 1.105,83 | 16.587,39 | 1.156,69 | 17.350,41 | 1.201,81 | 18.027,08 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
ANEXO 2. Otros conceptos retributivos
| 2025 | 2026 | |
|---|---|---|
| Artículo 8. | ||
| Abonos Sábados. | 115 | 120 |
| Abonos Festivos. | 140 | 150 |
| Artículo 12. | ||
| Plus de Peligrosidad: | 5 | 6 |
| Artículo 14. | ||
| Plus de actividad. | 12,5 | 13 |
| Artículo 15: Dietas. | ||
| Desayuno. | 6 | 6 |
| Comida. | 16 | 17 |
| Cena. | 14 | 15 |
| Pernocta (suma anteriores más cama). | 70 | 72 |
| Comida (Francia). | 20 | 20 |
| Internacional (Francia). | 93 | 94 |
Los importes de abonos de sábados y festivos tienen efectos desde el 1 de julio de 2025.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la jornada anual según el Convenio colectivo de Babé y Cía, SL?
La jornada anual pactada es de 1800 horas, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Cuántos días de vacaciones establece el Convenio colectivo de Babé y Cía, SL?
El convenio establece 30 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Qué subida salarial pacta el Convenio colectivo de Babé y Cía, SL?
Incrementos pactados: 2025: 0 % entre el 1 de enero y el 30 de abril; desde el 1 de mayo, +4,6 % para las categorías de las tablas y +4 % para conductor mecánico y conductor.; 2026: +3,9 % para las categorías de las tablas y +3,5 % para conductor mecánico y conductor..
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