Convenio colectivo de Contenur, SL, Servicios de mantenimiento
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90104921012025
- Ámbito
- empresa · España
- Sector
- saneamiento público y mantenimiento
- Incrementos pactados
- 2025: se mantiene el nivel retributivo de las personas en alta, actualizado conforme al Convenio General de la Industria Química; posible revisión de hasta el 1% si el IPC de 2025 supera el 3%.; 2026: incremento del 3% desde el 1 de enero sobre los conceptos económicos, con la redistribución prevista para elevar la paga SMP a 1.000 euros; posible revisión de hasta el 2% si el IPC de 2026 supera el 3%.
- Jornada anual
- 1744 horas
- Vacaciones
- 22 días
El convenio colectivo de empresa de Contenur, SL, para sus servicios de mantenimiento, establece las condiciones laborales aplicables al personal por cuenta ajena que trabaja en actividades de saneamiento público, limpieza, recogida y tratamiento de residuos, mantenimiento de parques infantiles y tareas relacionadas, en centros situados en España. Quedan fuera la alta dirección, determinados supuestos legales y el personal de las instalaciones industriales centrales de Getafe. El acuerdo, firmado el 9 de mayo de 2025, mantiene su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026 y se integra con el convenio estatal sectorial de saneamiento público. Regula clasificación profesional, estructura salarial, antigüedad, jornada, vacaciones, subrogación, igualdad, prevención y solución de conflictos. Esta parte incluye la equivalencia entre niveles antiguos y grupos nuevos y fija importes anuales para trienios y quinquenios.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Plus convenio | 2 €/día natural |
| Plus penosidad | 20 % del salario base |
| Plus nocturnidad 2025 | 14,58 €/día |
| Plus nocturnidad 2026 | 15,31 €/día |
| Paga de San Martín de Porres 2026 | 1.000 € brutos |
| Hora extraordinaria Grupo 1 | 17,32 €/hora extra brutos |
| Hora extraordinaria Grupo 2 | 18,41 €/hora extra brutos |
| Hora extraordinaria Grupo 3 | 19,8 €/hora extra brutos |
| Hora extraordinaria Grupo 4 | 21,82 €/hora extra brutos |
| Hora extraordinaria Grupo 5 | 22,53 €/hora extra brutos |
| Plus festivo | 39,51 €/jornada completa brutos |
| Compensación por trabajo a distancia | 42,82 €/mes bruto durante 2025 |
| Complemento por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral durante los tres primeros días de la primera baja del año | 50 % de la retribución mensual del mes anterior |
| Seguro de accidentes por muerte, gran invalidez e incapacidad permanente absoluta | 20.000 €/persona trabajadora |
Tabla de equiparación de los antiguos niveles profesionales al nuevo sistema de clasificación profesional
| Nuevo | Anterior | |
|---|---|---|
| Director/a de Servicios. | A.1.1 | Nivel 8 |
| Gerente de Zona. | A.1.2 | Nivel 7 |
| Jefe/a de Servicio. | A.1.3 | Nivel 6 |
| Técnico/a Administrativo/a (titulado grado medio). | A.2 | Nivel 5 |
| Técnico/a Administrativo/a (técnico ayudante). | A.3 | Nivel 4 |
| Encargado/a. | B.1 | Nivel 5 |
| Capataz/Jefe/a de Equipo. | B.2 | Nivel 4 |
| Jefe/a Administrativo/a de Primera. | C.1 | Nivel 6 |
| Jefe/a Administrativo/a de Segunda. | C.2 | Nivel 5 |
| Oficial de 1.ª Administrativo/a. | C.3 | Nivel 4 |
| Oficial de 2.ª Administrativo/a. | C.4 | Nivel 3 |
| Conductor/a. | D.1.1 | Nivel 4 |
| Operario/a Conductor/a. | D.1.2 | Nivel 3 |
| Peón especializado/a. | D.3 | Nivel 2 |
| Peón/peona. | D.4 | Nivel 1 |
Complemento salarial de antigüedad
| Euros/año | |
|---|---|
| Trienio. | 78,43 |
| Quinquenio. | 156,86 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2025 · Tabla de dietas y kilometraje
| Año | Euros/día |
|---|---|
| 2025 | |
| Realizando una comida fuera. | 26,52 |
| Realizando dos comidas fuera. | 52,95 |
| Realizando dos comidas fuera y pernoctando fuera del domicilio. | 158,31 |
| Kilometraje por utilización de vehículo propio. | 0,481 |
La tabla fija dietas diarias según las comidas y la pernocta, además de un importe por kilómetro para vehículo propio.
2025 · ANEXO I. Tabla salarial 2025
| Grupo | Salario base día | Plus penoso día | Paga verano | Paga navidad | Paga abrill | Paga SMP | Total bruto año* |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 34,2 | 6,84 | 1.040,31 | 1.040,31 | 1.040,31 | 500 | 17.800,25 |
| 2 | 36,94 | 7,39 | 1.300 | 1.300 | 1.300 | 500 | 19.713,67 |
| 3 | 40,26 | 8,05 | 1.536 | 1.536 | 1.536 | 500 | 21.799,9 |
| 4 | 44,29 | 8,86 | 1.600 | 1.600 | 1.600 | 500 | 23.661,09 |
| 5 | 49,16 | 9,83 | 1.900 | 1.900 | 1.900 | 500 | 26.580,8 |
| 6 | 54,66 | 10,93 | 2.100 | 2.100 | 2.100 | 500 | 29.463,45 |
| 7 | 60,79 | 12,16 | 2.400 | 2.400 | 2.400 | 500 | 32.901,76 |
| 8 | 67,59 | 13,52 | 3.000 | 3.000 | 3.000 | 500 | 37.524,36 |
| Unidades | 365 | 248 | 1 | 1 | 1 | 1 | - |
La tabla indica unidades anuales de 365 días para el salario base, 248 días para el plus penoso y una unidad para cada paga; la columna de total bruto anual aparece marcada con asterisco, sin nota adicional en el fragmento.
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la jornada anual según el Convenio colectivo de Contenur, SL, Servicios de mantenimiento?
La jornada anual pactada es de 1744 horas, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Cuántos días de vacaciones establece el Convenio colectivo de Contenur, SL, Servicios de mantenimiento?
El convenio establece 22 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Qué subida salarial pacta el Convenio colectivo de Contenur, SL, Servicios de mantenimiento?
Incrementos pactados: 2025: se mantiene el nivel retributivo de las personas en alta, actualizado conforme al Convenio General de la Industria Química; posible revisión de hasta el 1% si el IPC de 2025 supera el 3%.; 2026: incremento del 3% desde el 1 de enero sobre los conceptos económicos, con la redistribución prevista para elevar la paga SMP a 1.000 euros; posible revisión de hasta el 2% si el IPC de 2026 supera el 3%..
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