IV Convenio colectivo de Primark Tiendas, SLU 2021-2028
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90018062012010
- Ámbito
- empresa · España
- Sector
- comercio
- Incrementos pactados
- 2025: +5,2% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2024; 2026: +3% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2025; 2027: +3% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2026; 2028: +3% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2027; 2023: +7,3% sobre las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2022; 2024: +5,50% sobre el salario base de grupo vigente a 31 de diciembre de 2023; 2026: 45 euros brutos por domingo o festivo efectivamente trabajado, en las condiciones previstas; 2027: 50 euros brutos por domingo o festivo efectivamente trabajado, en las condiciones previstas; 2028: 55 euros brutos por domingo o festivo efectivamente trabajado, en las condiciones previstas
- Jornada anual
- 1770 horas
La publicación registra y publica el acuerdo que modifica el IV Convenio colectivo de Primark Tiendas, SLU, aplicable al personal de la empresa en España. El texto actualiza la vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028, la clasificación profesional, la jornada, los descansos, las licencias retribuidas y el sistema salarial. La jornada anual máxima baja progresivamente de 1.770 horas a 1.755 horas en 2028. Se refuerzan los descansos de fines de semana y se regulan límites para domingos y festivos, cambios de horario y situaciones de fuerza mayor. Se incorporan tablas salariales para 2025-2028, con incrementos del 5,2% en 2025 y del 3% anual entre 2026 y 2028. También se establece un complemento de antigüedad por cuatrienios, común a todos los grupos profesionales y pagado en doce mensualidades.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Plus por domingo o festivo efectivamente trabajado | 40 €/domingo o festivo |
| Plus por domingo o festivo efectivamente trabajado desde 2026 | 45 €/domingo o festivo |
| Plus por domingo o festivo efectivamente trabajado desde 2027 | 50 €/domingo o festivo |
| Plus por domingo o festivo efectivamente trabajado desde 2028 | 55 €/domingo o festivo |
2025 · revisadas · Salario base de Grupo Primark, año 2025
| Grupo profesional | Salario base de Grupo Primark año/euros | Salario base de Grupo Primark hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 17.484,64 | 9,88 |
| Grupo I. | 20.185,52 | 11,4 |
| Grupo II. | 22.744,26 | 12,85 |
| Grupo III. | 25.587,28 | 14,46 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2026 · revisadas · Salario base de Grupo Primark, año 2026
| Grupo profesional | Salario base de Grupo Primark año/euros | Salario base de Grupo Primark hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 18.009,18 | 10,2 |
| Grupo I. | 20.791,09 | 11,78 |
| Grupo II. | 23.426,59 | 13,27 |
| Grupo III. | 26.354,9 | 14,93 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2027 · revisadas · Salario base de Grupo Primark, año 2027
| Grupo profesional | Salario base de Grupo Primark año/euros | Salario base de Grupo Primark hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 18.549,45 | 10,54 |
| Grupo I. | 21.414,82 | 12,17 |
| Grupo II. | 24.129,39 | 13,71 |
| Grupo III. | 27.145,55 | 15,42 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2028 · revisadas · Salario base de Grupo Primark, año 2028
| Grupo profesional | Salario base de Grupo Primark año/euros | Salario base de Grupo Primark hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 19.105,94 | 10,89 |
| Grupo I. | 22.057,26 | 12,57 |
| Grupo II. | 24.853,27 | 14,16 |
| Grupo III. | 27.959,91 | 15,93 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Complemento personal de antigüedad: importes anuales por cuatrienio
| Año – euros | |
|---|---|
| Primer cuatrienio. | 255,79 |
| Segundo cuatrienio. | 225,98 |
| Tercer cuatrienio. | 201,94 |
| Cuarto cuatrienio y sucesivos. | 192,32 |
Los importes se aplican a todos los grupos profesionales, permanecen constantes durante la vigencia y se abonan prorrateados en doce mensualidades desde el mes siguiente al cumplimiento del cuatrienio.
El valor horario se obtiene dividiendo el importe anual por la jornada máxima anual vigente; ese valor no figura directamente en la tabla.
2021 · Tablas con vigencia desde el 1 de enero de 2021
| Grupo profesional | Salario base año/euros | Salario base hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 14.500,5 | 8,19 |
| Grupo I. | 16.740,42 | 9,46 |
| Grupo II. | 18.862,45 | 10,66 |
| Grupo III. | 21.220,25 | 11,99 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2021 · Tablas con vigencia desde el 1 de octubre de 2021
| Grupo profesional | Salario base año/euros | Salario base hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 14.536,75 | 8,21 |
| Grupo I. | 16.782,27 | 9,48 |
| Grupo II. | 18.909,61 | 10,68 |
| Grupo III. | 21.273,3 | 12,02 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2022 · Tablas con vigencia del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2022
| Grupo profesional | Salario base año/euros | Salario base hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 14.682,12 | 8,29 |
| Grupo I. | 16.950,09 | 9,58 |
| Grupo II. | 19.098,7 | 10,79 |
| Grupo III. | 21.486,03 | 12,14 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2023 · Tablas salariales resultantes del incremento aplicado con efectos de 1 de enero de 2023
| Grupo profesional | Salario base de Grupo Primark año/euros | Salario base de Grupo Primark hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 15.753,91 | 8,9 |
| Grupo I. | 18.187,45 | 10,28 |
| Grupo II. | 20.492,91 | 11,58 |
| Grupo III. | 23.054,51 | 13,03 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2024 · Tablas salariales resultantes del incremento aplicado con efectos de 1 de enero de 2024
| Grupo profesional | Salario base de Grupo Primark año/euros | Salario base de Grupo Primark hora/euros |
|---|---|---|
| Grupo 0. | 16.620,38 | 9,39 |
| Grupo I. | 19.187,76 | 10,84 |
| Grupo II. | 21.620,02 | 12,21 |
| Grupo III. | 24.322,51 | 13,74 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la jornada anual según el IV Convenio colectivo de Primark Tiendas, SLU 2021-2028?
La jornada anual pactada es de 1770 horas, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Qué subida salarial pacta el IV Convenio colectivo de Primark Tiendas, SLU 2021-2028?
Incrementos pactados: 2025: +5,2% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2024; 2026: +3% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2025; 2027: +3% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2026; 2028: +3% sobre el salario base de Grupo vigente a 31 de diciembre de 2027; 2023: +7,3% sobre las tablas salariales vigentes a 31 de diciembre de 2022; 2024: +5,50% sobre el salario base de grupo vigente a 31 de diciembre de 2023; 2026: 45 euros brutos por domingo o festivo efectivamente trabajado, en las condiciones previstas; 2027: 50 euros brutos por domingo o festivo efectivamente trabajado, en las condiciones previstas; 2028: 55 euros brutos por domingo o festivo efectivamente trabajado, en las condiciones previstas.
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