Convenio colectivo de la empresa MDL Distribución Logística, SA
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90102742012017
- Ámbito
- empresa · -
- Sector
- logística
- Incrementos pactados
- 2026: revisión individual por tramos de salario bruto anual, con incrementos del 5,25 % para salarios inferiores a 17.100 €, 4,00 % entre 17.100 y 25.000 €, 3,50 % entre 25.001 y 35.000 €, 3,25 % entre 35.001 y 45.000 €, 2,00 % entre 45.001 y 60.000 €, 1,25 % entre 60.001 y 70.000 € y 1,00 % para salarios superiores a 70.000 €.
La publicación registra y hace públicas las tablas salariales de 2026 del convenio de empresa de MDL Distribución Logística, SA, aplicable a su plantilla. El acuerdo modifica el sistema de actualización salarial: deja de vincular la revisión exclusivamente a los grupos profesionales y la relaciona con el salario bruto anual individual. Desde el 1 de enero de 2026 se establecen siete tramos, con incrementos comprendidos entre el 5,25 % para los salarios más bajos y el 1 % para los superiores a 70.000 euros. También se fija el salario base mensual y su equivalencia anual en catorce pagas para diversas categorías, además del precio mensual del trienio y el porcentaje de nocturnidad. La diferencia de revisión puede articularse mediante un plus absorbible, mientras que ciertos complementos personales quedan fuera.
2026 · revisadas · Tramos de revisión salarial 2026
| Tramos | Porcentaje Subida |
|---|---|
| < 17.100 | 5,25 |
| 17.100 - 25.000 | 4 |
| 25.001 - 35.000 | 3,5 |
| 35.001 - 45.000 | 3,25 |
| 45.001 - 60.000 | 2 |
| 60.001 - 70.000 | 1,25 |
| > 70.000 | 1 |
La escala se aplica según el salario bruto individual y tiene efectos desde el 1 de enero de 2026.
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2026 · revisadas · Tabla Salarial 2026
| Grupos | Salario base – Euros | S.B * 14 pagas – Euros | |
|---|---|---|---|
| GRUPO I. | NIVEL I. | - | - |
| - | DIRECTOR. | 2.285,71 | 32.000 |
| - | NIVEL II. | - | - |
| - | GERENTE AREA/CENTRO. | 1.964,29 | 27.500 |
| - | KEY ACCOUNT MANAGER. | - | - |
| - | INGENIEROS. | - | - |
| GRUPO II. | RESPONSABLE DELEGACION. | - | - |
| - | COORDINADOR SERVICIOS. | - | - |
| - | RESPONSABLE ALMACEN. | 1.678,57 | 23.500 |
| - | RESPONSABLE ATENCION CLIENTE. | - | - |
| - | RESPONSABLE TRAFICO. | - | - |
| - | RESPONSABLE FACTURACION. | - | - |
| GRUPO III. | ENCARGADO DE SERVICIOS. | - | - |
| - | ENCARGADO DE CAMPA. | - | - |
| - | ENCARGADO DE CENTRO. | 1.442,86 | 20.200 |
| - | JEFE MANTENIMIENTO. | - | - |
| - | JEFE DE ALMACEN. | - | - |
| - | COMERCIAL. | - | - |
| - | CONDUCTOR > 3,500 KGRS. | - | - |
| - | OFICIAL 1.ª. | - | - |
| - | PALISTA. | - | - |
| - | GRUISTA. | - | - |
| GRUPO IV. | NIVEL I. | - | - |
| - | AUXILIAR ADMINISTRATIVO SENIOR. | - | - |
| - | MANIPULADOR DE VEHICULOS CAMPA. | 1.271,43 | 17.800 |
| - | MOZO ESPECIALISTA. | - | - |
| - | OFICIAL 2.ª. | - | - |
| - | OPERARIO. | - | - |
| - | CONDUCTOR MOTO. | - | - |
| - | CONDUCTOR < 3,500 KGRS. | - | - |
| - | NIVEL II. | - | - |
| - | AUXILIAR ADMINISTRATIVO JUNIOR. | - | - |
| - | MOZO/PEON. | - | - |
| - | TELEFONISTA. | 1.242,86 | 17.400 |
| - | ORDENANZA. | - | - |
| - | MENSAJERO. | - | - |
| - | LIMPIADOR. | - | - |
| - | ANTIGÜEDAD TRIENIO PRECIO MENSUAL. | 25,13 | - |
| - | PLUS NOCTURNIDAD. | 25 % Salario Base | - |
La tabla contiene importes únicamente para determinadas categorías; las celdas vacías del original se mantienen como nulas. El plus de nocturnidad figura expresado como el 25 % del salario base, no como una cuantía fija.
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Preguntas frecuentes
¿Qué subida salarial pacta el Convenio colectivo de la empresa MDL Distribución Logística, SA?
Incrementos pactados: 2026: revisión individual por tramos de salario bruto anual, con incrementos del 5,25 % para salarios inferiores a 17.100 €, 4,00 % entre 17.100 y 25.000 €, 3,50 % entre 25.001 y 35.000 €, 3,25 % entre 35.001 y 45.000 €, 2,00 % entre 45.001 y 60.000 €, 1,25 % entre 60.001 y 70.000 € y 1,00 % para salarios superiores a 70.000 €..
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