XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora SU
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 90002660011981
- Ámbito
- empresa · España
- Sector
- transporte aéreo
- Incrementos pactados
- 2025: incremento consolidado del 2,5% sobre la masa salarial; aplicación efectiva del 2,81878% a los conceptos revalorizables.
La publicación registra y hace pública el acta que actualiza para 2025 las tablas salariales y los conceptos retributivos revisables del XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora SU. El acuerdo afecta a las personas trabajadoras sometidas a este convenio hasta su expiración el 31 de diciembre de 2025. Al superar el ratio EBIT/Ingresos del Grupo Iberia el 12 %, se fija un incremento consolidado del 2,5 % sobre la masa salarial, traducido en un 2,81878 % para los conceptos revalorizables. Las cuantías tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2025 y el abono de las diferencias se prevé para el 30 de abril de 2026. Se sustituyen los importes anteriores por las tablas actualizadas, que incluyen niveles, salarios hora, trienios y bases de fondos y complementos.
revisadas · Tabla salarial
| Nivel | Sueldo base | Prima Productividad | Complemento Transitorio | Totales | Remuneración anual * |
|---|---|---|---|---|---|
| 1F | 490,46 | 122,62 | 475,63 | 1.088,71 | 15.241,94 |
| 1E | 510,52 | 127,63 | 464,94 | 1.103,09 | 15.443,26 |
| 1D | 519,29 | 129,82 | 503,6 | 1.152,71 | 16.137,94 |
| 1C | 540,56 | 135,14 | 492,28 | 1.167,98 | 16.351,72 |
| 1B | 548,13 | 137,03 | 531,57 | 1.216,73 | 17.034,22 |
| 1A | 570,56 | 142,64 | 519,67 | 1.232,87 | 17.260,18 |
| 1 | 576,98 | 144,25 | 559,56 | 1.280,79 | 17.931,06 |
| 2 | 588,74 | 147,19 | 553,86 | 1.289,79 | 18.057,06 |
| 3 | 600,62 | 150,16 | 547 | 1.297,78 | 18.168,92 |
| 4B | 566,92 | 141,73 | 469,56 | 1.178,21 | 16.494,94 |
| 4A | 598,41 | 149,6 | 495,64 | 1.243,65 | 17.411,1 |
| 4 | 629,91 | 157,48 | 521,73 | 1.309,12 | 18.327,68 |
| 5 | 666,2 | 166,55 | 501,53 | 1.334,28 | 18.679,92 |
| 6 | 721,1 | 180,28 | 479,73 | 1.381,11 | 19.335,54 |
| 7 | 760,55 | 190,14 | 463,46 | 1.414,15 | 19.798,1 |
| 8 | 811,35 | 202,84 | 477,2 | 1.491,39 | 20.879,46 |
| 9 | 854,87 | 213,72 | 500,1 | 1.568,69 | 21.961,66 |
| 10 | 896,38 | 224,1 | 523,13 | 1.643,61 | 23.010,54 |
| 11 | 948,22 | 237,06 | 519,75 | 1.705,03 | 23.870,42 |
| 12 | 997,94 | 249,49 | 517,13 | 1.764,56 | 24.703,84 |
| 13 | 1.079,44 | 269,86 | 492,32 | 1.841,62 | 25.782,68 |
| 14 | 1.181,61 | 295,4 | 504,17 | 1.981,18 | 27.736,52 |
| 15 | 1.259,84 | 314,96 | 544,62 | 2.119,42 | 29.671,88 |
| 16 | 1.303,63 | 325,91 | 550,63 | 2.180,17 | 30.522,38 |
| 17 | 1.399,8 | 349,95 | 567,96 | 2.317,71 | 32.447,94 |
| 18 | 1.425,4 | 356,35 | 604,05 | 2.385,8 | 33.401,2 |
| 19 | 1.531,41 | 382,85 | 686,27 | 2.600,53 | 36.407,42 |
| 20 | 1.626,47 | 406,62 | 826,76 | 2.859,85 | 40.037,9 |
| 21 | 1.615,17 | 403,79 | 841,99 | 2.860,95 | 40.053,3 |
| 22 | 1.674,67 | 418,67 | 869,15 | 2.962,49 | 41.474,86 |
| 23 | 1.738,89 | 434,72 | 964,37 | 3.137,98 | 43.931,72 |
| 24 | 1.807,3 | 451,83 | 1.054,33 | 3.313,46 | 46.388,44 |
La remuneración anual indicada corresponde a 14 pagas; en 2025 se añade una mensualidad correspondiente a la gratificación de fin de ejercicio, calculada con las claves vigentes a 31 de diciembre de 2024.
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
revisadas · Tabla salario hora
| Nivel | Salario hora/base | Incremento por cada trienio |
|---|---|---|
| 1F | 2,355275 | 0,154695 |
| 1E | 2,466282 | 0,16617 |
| 1D | 2,493821 | 0,163795 |
| 1C | 2,611358 | 0,175945 |
| 1B | 2,632368 | 0,172892 |
| 1A | 2,756435 | 0,18572 |
| 1 | 2,770914 | 0,181992 |
| 2 | 2,803311 | 0,18424 |
| 3 | 2,901511 | 0,195491 |
| 4B | 2,801885 | 0,184854 |
| 4A | 2,957545 | 0,195123 |
| 4 | 3,113205 | 0,205393 |
| 5 | 3,308789 | 0,219884 |
| 6 | 3,618406 | 0,244364 |
| 7 | 3,830005 | 0,259934 |
| 8 | 4,107495 | 0,279379 |
| 9 | 4,36815 | 0,299269 |
| 10 | 4,580201 | 0,316908 |
| 11 | 4,873443 | 0,338239 |
| 12 | 5,166862 | 0,360114 |
| 13 | 5,655771 | 0,395214 |
| 14 | 6,242875 | 0,436077 |
| 15 | 6,682828 | 0,471178 |
| 16 | 6,943661 | 0,493771 |
| 17 | 7,530589 | 0,534545 |
| 18 | 7,693406 | 0,547686 |
| 19 | 8,312735 | 0,596736 |
| 20 | 8,948263 | 0,643991 |
| 21 | 9,111446 | 0,656145 |
| 22 | 9,526012 | 0,68944 |
| 23 | 9,975409 | 0,722835 |
| 24 | 10,382774 | 0,755416 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
revisadas · Anexo VI. Tabla de bases y tabla base de complemento colectivo
| Nivel convenio | Base F. Soc. | Base F. Sol. | Tabla base C. Col. |
|---|---|---|---|
| 1F | 535,75 | 493,75 | 1.095,98 |
| 1E | 563,29 | 519,14 | 1.121,71 |
| 1D | 567,26 | 522,77 | 1.160,44 |
| 1C | 596,42 | 549,67 | 1.187,68 |
| 1B | 598,75 | 551,82 | 1.224,92 |
| 1A | 629,58 | 580,21 | 1.253,67 |
| 1 | 630,29 | 580,86 | 1.289,38 |
| 2 | 643,16 | 592,74 | 1.298,5 |
| 3 | 662,7 | 610,7 | 1.319,65 |
| 4B | 632,17 | 582,61 | 1.210,78 |
| 4A | 667,31 | 614,96 | 1.278,06 |
| 4 | 702,44 | 647,34 | 1.345,32 |
| 5 | 743,14 | 684,81 | 1.371,58 |
| 6 | 804,93 | 741,81 | 1.420,77 |
| 7 | 849,48 | 782,86 | 1.455,63 |
| 8 | 907,54 | 836,37 | 1.537,33 |
| 9 | 958,81 | 883,6 | 1.621,39 |
| 10 | 1.005,65 | 926,82 | 1.699,4 |
| 11 | 1.065,11 | 981,58 | 1.765,03 |
| 12 | 1.122,42 | 1.034,43 | 1.829,08 |
| 13 | 1.216,04 | 1.120,69 | 1.912,02 |
| 14 | 1.335 | 1.230,3 | 2.062,85 |
| 15 | 1.427,38 | 1.315,53 | 2.213,02 |
| 16 | 1.478,87 | 1.362,91 | 2.279,34 |
| 17 | 1.592,66 | 1.467,76 | 2.430,25 |
| 18 | 1.623,97 | 1.496,65 | 2.505,05 |
| 19 | 1.752,85 | 1.615,43 | 2.743,23 |
| 20 | 1.872,35 | 1.725,57 | 3.034,05 |
| 21 | 1.901,26 | 1.752,19 | 3.103,68 |
| 22 | 1.988,55 | 1.832,62 | 3.241,91 |
| 23 | 2.076,2 | 1.913,4 | 3.452,89 |
| 24 | 2.157,83 | 1.988,67 | 3.645,96 |
La base del Fondo Social aumenta un 7,5% por cada trienio, con un máximo de 12 trienios y los límites de nivel previstos en el artículo 126.
revisadas · Escala de incremento consolidado según ratio EBIT/Ingresos del Grupo Iberia
| EBIT/Ingresos | Porcentaje incremento sobre masa salarial consolidado |
|---|---|
| < 0 | 0 |
| 0 –< 2,5 | 0,5 |
| 2,5 < 5,0 | 1,3 |
| 5,0 –< 7,0 | 1,45 |
| 7,0 –< 10,0 | 1,7 |
| 10,0 –< = 12,0 | 2 |
| > 12,0 | 2,5 |
Preguntas frecuentes
¿Qué subida salarial pacta el XXII Convenio colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora SU?
Incrementos pactados: 2025: incremento consolidado del 2,5% sobre la masa salarial; aplicación efectiva del 2,81878% a los conceptos revalorizables..
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