III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 2026-2029
Vigente según el texto publicado
- Código de convenio
- 99100155012015
- Ámbito
- estatal · España
- Sector
- acción e intervención social
- Incrementos pactados
- 2026: +3% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2027: +3% para los grupos profesionales 0, 1, 2 y 3, y +3,5% para el grupo 4, con efectos desde el 1 de enero.; 2028: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2029: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2030: subida pendiente de concretar mediante negociación en el último trimestre de 2028.
- Vacaciones
- 23 días
La publicación registra y publica el III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social para el periodo 2026-2029, negociado por las organizaciones patronales OEIS, AEEISSS y FAIS y los sindicatos UGT y CCOO. El convenio tiene eficacia general y establece un marco mínimo para asociaciones, fundaciones, entidades, empresas y plataformas cuya actividad principal sea la acción e intervención social, incluida la cooperación internacional, en todo el territorio español y en ciertos trabajos realizados bajo legislación laboral española fuera de España. Regula la estructura de la negociación colectiva, concurrencia, subrogación, contratación, clasificación profesional, jornada, permisos, vacaciones, representación, régimen disciplinario, formación, prevención, igualdad, teletrabajo y desconexión digital. Entra en vigor con su publicación, produce efectos económicos desde el 1 de enero de 2026 y expira el 31 de diciembre de 2029, con prórroga automática si no se denuncia.
Otros conceptos económicos del convenio
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Complemento de nocturnidad | 25 % del salario base |
| Complemento de trabajo a turnos | 15 % del salario base |
| Complemento salarial de las personas cooperantes | 15 del salario bruto anual, como mínimo |
| Complemento por trabajo en sábados, domingos y festivos | 25 % del precio de la hora ordinaria |
| Complemento por trabajo en sábados, domingos y festivos para personal con turnicidad | 10 % del precio de la hora ordinaria |
| Complemento por trabajo exclusivo en sábados, domingos y festivos | 15 % del salario base del grupo |
| Complemento por festivos de especial significación | 25 % del precio de la hora ordinaria |
| Complemento de incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente | 100 % de la base aplicable |
| Complemento de incapacidad temporal por enfermedad común | 100 % de la base de contingencias comunes del mes anterior |
| Complemento de incapacidad temporal por enfermedad común cuando la incidencia alcance el 10 % de la plantilla del centro | 80 % de la base de contingencias comunes del mes anterior, para bajas inferiores a 15 días |
| Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2026 | 270,12 €/mes |
| Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2026 | 67,53 €/semana |
| Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2027 | 278,22 €/mes |
| Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2027 | 69,55 €/semana |
| Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2028 | 290,74 €/mes |
| Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2028 | 72,68 €/semana |
| Complemento salarial de guardia y expectativa mensual 2029 | 303,82 €/mes |
| Complemento salarial de guardia y expectativa semanal 2029 | 75,96 €/semana |
| Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2026 | 2,58 €/día |
| Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2026 | 41,2 €/mes |
| Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2027 | 2,65 €/día |
| Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2027 | 42,44 €/mes |
| Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2028 | 2,77 €/día |
| Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2028 | 44,35 €/mes |
| Compensación diaria de gastos de teletrabajo 2029 | 2,9 €/día |
| Límite mensual de compensación de gastos de teletrabajo 2029 | 46,34 €/mes |
2026 · Tablas salariales 2026: salario base bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | Salario base. Importe bruto anual 2026 – Euros |
|---|---|
| 0 | 30.816,22 |
| 1 | 26.284,42 |
| 2 | 23.720,72 |
| 3 | 20.794,47 |
| 4 | 18.127,19 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2026 · Tablas salariales 2026: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | C. Responsabilidad. Importe bruto anual 2026 – Euros |
|---|---|
| 0 | 5.826,6 |
| 1 | 4.531,8 |
| 2 | 3.237 |
| 3 | 0 |
| 4 | 0 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2026 · Tablas salariales 2026: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.
| Equipos | C. Coordinación. Importe bruto anual 2026 – Euros |
|---|---|
| Equipo de trabajo básico (3 personas). | 647,4 |
| Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas). | 1.294,8 |
| Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas). | 1.942,2 |
| Equipo de trabajo de 8 o más personas. | 2.589,6 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2026 · Tablas salariales 2026: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2026 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 938,73 |
| 2 | 861,04 |
| 3 | 783,35 |
| 4 | 705,67 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2026 · Tablas salariales 2026: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Proyecto. Importe bruto anual 2026 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 2.978,04 |
| 2 | 2.330,64 |
| 3 | 1.942,2 |
| 4 | 647,4 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2027 · Tablas salariales 2027: salario base bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | Salario base. Importe bruto anual 2027 – Euros |
|---|---|
| 0 | 31.740,71 |
| 1 | 27.072,96 |
| 2 | 24.432,34 |
| 3 | 21.418,31 |
| 4 | 18.761,65 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2027 · Tablas salariales 2027: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | C. Responsabilidad. Importe bruto anual 2027 – Euros |
|---|---|
| 0 | 6.001,4 |
| 1 | 4.667,75 |
| 2 | 3.334,11 |
| 3 | 0 |
| 4 | 0 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2027 · Tablas salariales 2027: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.
| Equipos | C. Coordinación. Importe bruto anual 2027 – Euros |
|---|---|
| Equipo de trabajo básico (3 personas). | 666,82 |
| Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas). | 1.333,64 |
| Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas). | 2.000,46 |
| Equipo de trabajo de 8 o más personas. | 2.667,29 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2027 · Tablas salariales 2027: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2027 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 966,89 |
| 2 | 886,87 |
| 3 | 806,85 |
| 4 | 730,36 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2027 · Tablas salariales 2027: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Proyecto. Importe bruto anual 2027 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 3.067,38 |
| 2 | 2.400,56 |
| 3 | 2.000,46 |
| 4 | 670,06 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2028 · Tablas salariales 2028: salario base bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | Salario base. Importe bruto anual 2028 – Euros |
|---|---|
| 0 | 33.169,04 |
| 1 | 28.291,24 |
| 2 | 25.531,8 |
| 3 | 22.382,13 |
| 4 | 19.605,91 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2028 · Tablas salariales 2028: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | C. Responsabilidad. Importe bruto anual 2028 – Euros |
|---|---|
| 0 | 6.271,46 |
| 1 | 4.877,8 |
| 2 | 3.484,14 |
| 3 | 0 |
| 4 | 0 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2028 · Tablas salariales 2028: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.
| Equipos | C. Coordinación. Importe bruto anual 2028 – Euros |
|---|---|
| Equipo de trabajo básico (3 personas). | 696,83 |
| Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas). | 1.393,66 |
| Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas). | 2.090,49 |
| Equipo de trabajo de 8 o más personas. | 2.787,31 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2028 · Tablas salariales 2028: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2028 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 1.010,4 |
| 2 | 926,78 |
| 3 | 843,16 |
| 4 | 763,23 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2028 · Tablas salariales 2028: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Proyecto. Importe bruto anual 2028 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 3.205,41 |
| 2 | 2.508,58 |
| 3 | 2.090,49 |
| 4 | 700,21 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2029 · Tablas salariales 2029: salario base bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | Salario base. Importe bruto anual 2029 – Euros |
|---|---|
| 0 | 34.661,65 |
| 1 | 29.564,34 |
| 2 | 26.680,73 |
| 3 | 23.389,33 |
| 4 | 20.488,18 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2029 · Tablas salariales 2029: complemento de responsabilidad bruto anual por grupo profesional.
| Grupo profesional | C. Responsabilidad. Importe bruto anual 2029 – Euros |
|---|---|
| 0 | 6.553,67 |
| 1 | 5.097,3 |
| 2 | 3.640,93 |
| 3 | 0 |
| 4 | 0 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2029 · Tablas salariales 2029: complemento de coordinación bruto anual según tamaño del equipo.
| Equipos | C. Coordinación. Importe bruto anual 2029 Euros |
|---|---|
| Equipo de trabajo básico (3 personas). | 728,19 |
| Equipo de trabajo intermedio 1 (4 a 5 personas). | 1.456,37 |
| Equipo de trabajo intermedio 2 (6 a 7 personas). | 2.184,56 |
| Equipo de trabajo de 8 o más personas. | 2.912,74 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2029 · Tablas salariales 2029: complemento de experiencia profesional bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Exp. Profesional. Importe bruto anual 2029 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 1.055,87 |
| 2 | 968,49 |
| 3 | 881,1 |
| 4 | 797,58 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
2029 · Tablas salariales 2029: complemento de proyecto bruto anual por grupo profesional.
| Grupos profesionales | C. Proyecto. Importe bruto anual 2029 – Euros |
|---|---|
| 0 | 0 |
| 1 | 3.349,65 |
| 2 | 2.621,47 |
| 3 | 2.184,56 |
| 4 | 731,72 |
Importes en euros salvo que la cabecera indique otra unidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones establece el III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 2026-2029?
El convenio establece 23 días de vacaciones anuales, según el texto publicado en el boletín oficial.
¿Qué subida salarial pacta el III Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social 2026-2029?
Incrementos pactados: 2026: +3% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2027: +3% para los grupos profesionales 0, 1, 2 y 3, y +3,5% para el grupo 4, con efectos desde el 1 de enero.; 2028: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2029: +4,5% en todos los conceptos salariales para todos los grupos profesionales, con efectos desde el 1 de enero.; 2030: subida pendiente de concretar mediante negociación en el último trimestre de 2028..
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